|
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
Жанры:
Книги
/ Нехудожественная литература
/ Бизнес. Экономика
/ Менеджмент. Управление предприятием
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
2946
руб
Издательство: Карьера Пресс
Год выпуска: 2022 Страниц: 272 Тип обложки: 7Б - твердая (плотная бумага или картон) Иллюстрации: Без иллюстраций Масса: 552 г Размеры: 240x170x19 мм Наличие: Отсутствует
58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы. Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата.
Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, - для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников.
Рецензии(3)
Хороший настольный помощник. По этой книге теперь готовлюсь к собеседованиям с соискателями. Книга разбита по главам, на каждую вакансию с актуальными вопросами. Какой вопрос задать и для чего его задавать. Идёт описание на что необходимо обратить внимание при ответах соискателей, чтобы сделать правильный выбор для принятия нового сотрудника. Книга будет полезна и тем, кто ищет работу. Научит к красивой подаче себя. Ниже приведу несколько фото страниц книги.
|
||
© 2024, Издательство «Альфа-книга»
Купить самые лучшие и популярные книги в интернет магазине "Лабиринт"
|