Первое, что бросается в глаза, так это то, что автор говорит о наболевшем. Что прежде чем написать книгу, все эти слова варились в нём не один год. Скорее пару десятилетий. Кстати, это меня немного озадачило. Читаешь и прям видишь перед собой жесткого делового человека около 35, а на задней стороне обложки фотография человека, больше похожего на тихого аккуратного преподавателя математики в университете, чем на бизнесмена. Что же по поводу самой книги: она в принципе не даст какие-то супер-действенные методики, не откроет волшебных правил. Она расскажет как всё есть на самом деле. Рассмотрит ситуации с двух сторон (с позиции нанимателя и нанимаемого), объяснит почему именно так, научит смотреть на систему работник-хозяин без иллюзий. Да, содержимое может не понравится. Ведь сейчас больше пропагандируется система "мы - одна семья", "мы - одна команда". Из книги же узнаете, почему это работает, но далеко не так, как рекламируется. И, если пережить первый порыв возмущения, то откроется много интересного. В общем на мой взгляд полезность данной книжки сложно переоценить. Прочитать её будет полезно как работникам, чтобы понять хозяина, так и хозяевам, чтобы вспомнить как быть работником. Скрыть