|
Рецензия покупателя на "Управление изменениями. Учебное пособие"Рецензии покупателей на "Управление изменениями. Учебное пособие"
Рейтинг рецензий на "Управление изменениями. Учебное пособие"
|
|||||||||||
© 2025, Издательство «Альфа-книга»
Купить самые лучшие и популярные книги в интернет магазине "Лабиринт"
|
Прекрасно структурировано и вместе с тем не перегружено теоретизированием. Много полезных практических заданий для самостоятельной работы с материалами соответствующих тем.
В конце каждого раздела помимо традиционных "вопросов для самоконтроля" - проектные задания. В пособие также включены вопросы для текущего тестирования.
В разделе "диагностика и измерение орг.культуры" кратко, но очень внятно изложена знаменитая методика Камерона-Куинна (часто... Дальше
Прекрасно структурировано и вместе с тем не перегружено теоретизированием. Много полезных практических заданий для самостоятельной работы с материалами соответствующих тем.
В конце каждого раздела помимо традиционных "вопросов для самоконтроля" - проектные задания. В пособие также включены вопросы для текущего тестирования.
В разделе "диагностика и измерение орг.культуры" кратко, но очень внятно изложена знаменитая методика Камерона-Куинна (часто в ходе изучения у студентов по ней возникают вопросы) и т.д.
Наконец, что немаловажно: очень хороший блок приложений в конце пособия (здесь и краткий список причин сопротивления переменам, и развернутая структура корпоративной модели SKORE, и перечень основных и вспомогательных бизнес-процессов предприятия и т.д.).
В общем, повторюсь - пособие однозначно заслуживает внимания как преподавателей, так и студентов, имеющих дело с данной дисциплиной.
Прилагаю фото страниц: Скрыть