СОДЕРЖАНИЕ
Предисловие к русскому изданию
От автора
Благодарности
Введение
ЧАСТЬ I. ВОВЛЕКИТЕ ВСЕХ
В ПРОЦЕСС ПРЕОБРАЗОВАНИЙ
И НАЧНИТЕ ЕГО С ПРАВИЛЬНЫХ ШАГОВ
Глава 1. Краткая история концепции бережливого
производства
О чем эта глава
Что такое бережливое производство
Почему бережливое производство
Зачем в офисе бережливое производство
Резюме
Дальнейшие рекомендации
Глава 2. Четыре условия для воплощения концепции бережливого производства в офисе
О чем эта глава
Условие 1. Модель «Поведение — взгляды —
культура
Условие 2. Экономическое обоснование перехода
к бережливым методам
Условие 3. Семь видов потерь
Условие 4. Участие руководства
Резюме
Дальнейшие рекомендации
Глава 3. Увидеть цель
О чем эта глава
1. Роль руководства
2. Обеспечение предсказуемого
результата
3. Результативные совещания
4. Содержание проекта и информирование
5. Стратегический план
Резюме
Дальнейшие рекомендации
Глава 4. Начало пути
1. Организация командной работы
2. Оценка текущего положения дел
3. Поток создания ценности и составление
его карты
4. Простая методика решения проблем
Резюме
Дальнейшие рекомендации
Глава 5. Инструменты удовлетворения потребительского
спроса
О чем эта глава
1. Принципы 5S
2. Время такта
3. Питч
4. Буферные и страховые ресурсы
5. Контрольные показатели эффективности
6. Планерки
7. Кайдзен-мероприятия
8. Удовлетворение потребительского спроса — карта
будущего состояния потока создания ценности
Резюме
Дальнейшие рекомендации
Готовы ли вы к изучению второй части?
ЧАСТЬ II. СОЗДАЙТЕ РАБОЧИЙ ПОТОК
Глава 6. Сделайте работу видимой
О чем эта глава
Стандарты организации рабочего места
Канбан для заказа канцелярских принадлежностей
Резюме
Дальнейшие рекомендации
Глава 7. Запустите поток
О чем эта глава
Что такое непрерывный поток
Новая планировка офиса
Методы сбора данных
Резюме
Дальнейшие рекомендации
Глава 8. Создание системы документооборота
О чем эта глава
Резюме
Дальнейшие рекомендации
Глава 9. Заставьте систему работать при помощи
хейдзунка
О чем эта глава
Карта будущего состояния потока создания
ценности
Резюме
Дальнейшие рекомендации
Готовы ли вы к изучению третьей части
ЧАСТЬ III. ПРОДОЛЖАЙТЕ ДВИЖЕНИЕ
К КАЧЕСТВУ МИРОВОГО УРОВНЯ
Глава 10. Лидерство и мотивация в бережливом офисе
О чем эта глава
Лидерство
Стили лидерства и ситуации
Тип I. Личность, нацеленная на решение задач
и скорость
Тип II. Личность, стремящаяся к стабильности
и гармонии
Тип III. Личность, ориентированная на окружающих ..
Тип IV. Личность, склонная к перфекционизму
и анализу
Мотивация
Мотивация в действии
Резюме
Дальнейшие рекомендации
Глава 11. Создание карты целей
О чем эта глава
Что такое карта целей
Что собой представляет карта целей?
Как выглядит карта целей
Резюме
Дальнейшие рекомендации
Глава 12. Визуальный офис и защита от ошибок
О чем эта глава
Зачем нужны средства визуального контроля?
Защита от ошибок
Резюме
Дальнейшие рекомендации
Приложение А. Оценка бережливого офиса
Приложение Б. Выявление потерь
Приложение В. Шесть сигм
Приложение Г. Глоссарий по бережливому офису
Скрыть

СОДЕРЖАНИЕ

0БЩЕСТВ03НАНИЕ
ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ КУРС С ПРИМЕРАМИ ЗАДАНИЙ ЕГЭ
Раздел 1 ОБЩЕСТВО
1.1. Социум — особенная часть мира. Общество — сложная, динамично развивающаяся система
1.2. Общество и природа
1.3. Общество и культура
1.4. Взаимосвязь экономической, социальной, политической
и духовной сфер общества
• Примеры заданий ЕГЭ по темам 1.1.-1.4
1.5. Социальные институты
1.6. Многовариантность общественного развития.
Типология обществ
1.7. Понятие общественного прогресса
1.8. Процессы глобализации и становление единого человечества
1.9. Глобальные проблемы человечества
• Примеры заданий ЕГЭ по темам 1.5.-1.9
• Тренировочные тестовые задания к разделу «Общество
Раздел 2 ЧЕЛОВЕК
2.1. Человек как результат биологической и социо-культурной эволюции
2.2. Бытие человека
2.3. Потребности и интересы человека
2.4. Деятельность человека, ее основные формы
2.5. Мышление и деятельность
2.6. Цель и смысл жизни человека
2.7. Самореализация
• Примеры заданий ЕГЭ по темам 2.1.-2.7
2.8. Индивид, индивидуальноаь, личность. Социализация индивида
2.9. Внутренний мир человека
2.10. Сознательное и бессознательное
2.11. Самопознание
2.12. Поведение
2.13. Свобода и ответственность личности
• Примеры заданий ЕГЭ по темам 2.8.-2.13
• Тренировочные тестовые задания к разделу «Человек».
Раздел 3 ПОЗНАНИЕ
3.1. Познание мира
3.2. Формы познания: чувственное и рациональное
3.3. Истина, ее критерии. Относительность истины
3.4. Виды человеческих знаний
3.5. Научное познание
3.6. Социальные науки, их классификация
3.7. Социальное и гуманитарное знание
• Примеры заданий ЕГЭ по темам 3.1.-1.7
• Тренировочные тестовые задания к разделу «Познание
Раздел 4
ДУХОВНАЯ ЖИЗНЬ ОБЩЕСТВА
4.1. Культура и духовная жизнь
4.2. Формы и разновидности культуры: народная, массовая и элитарная культура; молодежная
субкультура
4.3. Средства массовой информации
4.4. Искусство, его формы
4.5. Наука
4.6. Социальная и личностная значимость образования
• Примеры заданий ЕГЭ по темам 4.1 .-4.6
4.7. Религия. Роль религии в жизни общества. Мировые религии
4.8. Мораль. Нравственная культура
4.9. Тенденции духовной жизни современной России
• Примеры заданий ЕГЭ по темам 4.7.-4.9
• Тренировочные тестовые задания к разделу
«Духовная жизнь общества
Раздел 5
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СФЕРА ЖИЗНИ ОБЩЕСТВА
Экономика: наука и хозяйство
Экономическая культура
Экономическое содержание собственности
Экономические системы
Многообразие рынков
Примеры заданий ЕГЭ по темам 5.1.-5.5
Измерители экономической деятельности
Экономический цикл и экономический рост
Разделение труда и специализация
Обмен, торговля
Государственный бюджет
Государственный долг
Денежно-кредитная политика
Примеры заданий ЕГЭ по темам 5.6.-5.12
Налоговая (фискальная) политика
Мировая экономика: внешняя торговля,
международная финансовая система
Экономика потребителя
Экономика производителя
Рынок труда
Безработица
Примеры заданий ЕГЭ по темам 5.13.-5.18
Тренировочные тестовые задания к разделу
«Экономическая сфера жизни общества
Раздел 6
СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
6.1. Социальное взаимодействие и общественные
отношения
6.2. Социальные группы, их классификация
6.3. Социальный статус
6.4. Социальная роль
• Примеры заданий ЕГЭ по темам 6.1.-6.4
6.5. Неравенство и социальная стратификация
6.6. Социальная мобильность
6.7. Социальные нормы
6.8. Отклоняющееся поведение, его формы и проявления
6.9. Социальный контроль
6.10. Семья и брак как социальные институты
6.11. Демографическая и семейная политика в Российской Федерации .
• Примеры заданий ЕГЭ по темам 6.5.-6.11.
6.12. Молодежь как социальная группа
6.13. Этнические общности
6.14. Межнациональные отношения
6.15. Социальный конфликт и пути его разрешения
6.16. Конституционные основы национальной политики
в Российской Федерации
• Примеры заданий ЕГЭ по темам 6.12.-6.16
• Тренировочные тестовые задания к разделу
«Социальные отношения
Раздел 7 ПОЛИТИКА
7.1. Власть, ее происхождение и виды
7.2. Политическая система, ее структура и функции
7.3. Признаки, функции, формы государства
7.4. Государственный аппарат
7.5. Избирательные системы
• Примеры заданий ЕГЭ по темам 7.1.-7.5
7.6. Политические партии и движения. Становление многопартийности в России
7.7. Политическая идеология
7.8. Политический режим. Типы политических режимов
7.9. Местное самоуправление
• Примеры заданий ЕГЭ по темам 7.6.-7.9
7.10. Политическая культура
7.11. Гражданское общество
7.12. Правовое государство
7.13. Человек в политической жизни. Политическое участие
• Примеры заданий ЕГЭ по темам 7.10.-7.13
• Тренировочные тестовые задания к разделу «Политика
Раздел 8 ПРАВО
8.1. Право в системе социальных норм
8.2. Система права: основные отрасли, институты, нормы.
8.3. Источники права
8.4. Правовыеакты
8.5. Правоотношения
8.6. Правонарушения
8.7. Конституция Российской Федерации
• Примеры заданий ЕГЭ по темам 8.1 .-8.7
8.8. Публичное и частное право
8.9. Юридическая ответственность и ее виды
8.10. Основные понятия и нормы государственного, административного, гражданского, трудового
и уголовного права в Российской Федерации
8.11. Правовые основы брака и семьи
• Примеры заданий ЕГЭ по темам 8.8.-8.11
8.12. Международные документы по правам человека
8.13. Система международной судебной защиты прав человека
8.14. Основы Конституционного строя Российской Федерации
8.15. Федерация, ее субъекты
8.16. Законодательная, исполнительная и судебная власть
в Российской Федерации
Примеры заданий ЕГЭ по темам 8.12.-8.16
8.17. Институт президентства
8.18. Правоохранительные органы
8.19. Международная защита прав человека
в условиях мирного и военного времени
8.20. Правовая культура
Примеры заданий ЕГЭ по темам 8.17.-8.20
Тренировочные тестовые задания к разделу «Право
Ответы к примерам заданий ЕГЭ
ТРЕНИРОВОЧНЫЕ ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ
Скрыть

ПОДРОБНОЕ СОДЕРЖАНИЕ КНИГИ:

Оглавление
Благодарности
Об авторе
Предисловие научного редактора
Предисловие партнеров по изданию
Предисловие автора
Глава 1. Что такое менеджмент
Функционалистский взгляд
Почему отдельные функции несовместимы
Миф об идеальном менеджере
Успешный и неправильный менеджмент. Лидерство
Подготовка менеджеров: ложная посылка
Реальное решение: взаимодополняющая команда
Неизбежность конфликта
Как распознать и нанять хорошего менеджера
Глава 2. Стили менеджмента
Суть и смысл
Производитель Paei
Администратор pAei
Видеть сквозь туман
Генератор идей paEi
Предприниматель PaEi
Интегратор paei
I-функция и лидерство
Глава 3. Стили неправильного менеджмента
Герой-одиночка Р
Бюрократ -А
Поджигатель --Е
Горячий сторонник —1
Общий знаменатель
Мертвый пень
Глава 4. Рекомендации носителям Р-стиля
Поведение
Принятие решений
Внедрение
Формирование команды
Управление персоналом
Управление изменениями
Глава 5. Рекомендации pAei-руководителю
Поведение
Коммуникация
Принятие решений
Внедрение
Формирование команды
Управление изменениями
Десять заповедей pAei
Глава 6. Рекомендации paEi и PaEi
Поведение
Коммуникация
Принятие решений
Внедрение
Формирование команды
Управление персоналом
Управление изменениями
Десять заповедей носителя Е-стиля
Глава 7. Рекомендации носителям pael-стиля
Поведение
Коммуникация
Принятие решений
Внедрение
Формирование команды
Управление персоналом
Управление изменениями
Основные рекомендации носителю 1-стиля
Глава 8. Сравнение стилей управления
Поведение
Сравнение стилей коммуникации
Сравнение подходов к принятию решений
Подход к внедрению
Формирование команды
Управление персоналом
Отношение к изменениям
Глава 9. Как иметь дело с другими людьми
Коммуникация
Как вести себя с Р — Производителем, или Героем-одиночкой
Как вести себя с А — Администратором, или Бюрократом
Как вести себя с Е — Предпринимателем, или Поджигателем
Как вести себя с I — Интегратором, или Горячим сторонником
Резюме
Глава 10. Как вести себя с другими людьми
Kак обращаться с Р
Как обращаться с А
Как обращаться с Е
Как обращаться с 1
Резюме
Послесловие
Библиография
Скрыть