В аннотации заявлено, что после прочтения книги и письменного выполнения заданий, вы получите пошаговый алгоритм продвижения к цели. В авторском вступлении помимо вопроса «как стать первым в своей области» уже встречаются и слова «создание собственного бренда». И, на мой взгляд, книга как раз не о том, как стать лучшим специалистом в своей области, а о том, как стать самым известным из лучших специалистов. О самомаркетинге.
Реакция на слово "самомаркетинг" у меня лично...
Дальше
В аннотации заявлено, что после прочтения книги и письменного выполнения заданий, вы получите пошаговый алгоритм продвижения к цели. В авторском вступлении помимо вопроса «как стать первым в своей области» уже встречаются и слова «создание собственного бренда». И, на мой взгляд, книга как раз не о том, как стать лучшим специалистом в своей области, а о том, как стать самым известным из лучших специалистов. О самомаркетинге.
Реакция на слово "самомаркетинг" у меня лично отрицательная: заниматься специальным продвижением себя? Светиться и стараться общаться с правильными людьми, и всё такое прочее? Нееет, мне это не надо и не интересно. На самом деле не всё так плохо)
Путь к «цели» (после её обязательной письменной формулировки) у автора включает четыре направления: аудит, развитие, результаты и продвижение. Сразу отмечено, что продвижение «должно быть, но это не решающий фактор успеха» (ура). В разделе аудит читатель должен ответить на кучу вопросов, от профессионального положения в данный момент, до роста и веса. И хорошо подумать, что работает на него, а что против, и что с этим делать - исправлять или смириться. Развитие разделено на «личное» и «профессиональное». В личном тридцать пунктов, в профессиональном - восемь, что ещё раз подчёркивает, книга не про то, как вам стать лучшим специалистом в своей сфере, а о том, какие качества, помимо непосредственных рабочих обязанностей, так или иначе влияют на восприятие вас. Именно раздел личного развития делает эту книгу универсальной. Неважно какая у вас заявленная цель и есть ли она, рассматриваемые качества нужны всем и везде.
На протяжении всей книги Игорь Манн даёт рекомендации и ссылки на лучших авторов по каждому обсуждаемому вопросу. За счёт этого, книга после прочтения становится отличным справочником! Игорь - партнёр издательства и любит и умеет читать. По интересующим его моментам изучает практически всю написанную литературу (и если она ему нравится и ещё не переведена на русский язык - издаёт:).
Результаты. Общие слова «я хороший работник» не подойдут. Результат должен выдающимся: деньги, предметы собственной гордости, общественное признание. Автор любит соревнования, и первый для него означает, что остальные - позади. Думаю такой подход всё же далёк для большинства. Автор, кстати, признаёт, что баланс между семьёй и работой при таком подходе соблюдать не удаётся. Мне кажется это уже чересчур.
Книга написана увлекательно, мне даже захотелось походить на работу в офис, чтобы проверить как я могу улучшить некоторые свои качества. Воды и общих вводных слов намного меньше, чем в западной подобной литературе, но и не без них - жанр обязывает.
Читать тем, кто по работе много общается с людьми.
Скрыть
Реакция на слово "самомаркетинг" у меня лично... Дальше
Реакция на слово "самомаркетинг" у меня лично отрицательная: заниматься специальным продвижением себя? Светиться и стараться общаться с правильными людьми, и всё такое прочее? Нееет, мне это не надо и не интересно. На самом деле не всё так плохо)
Путь к «цели» (после её обязательной письменной формулировки) у автора включает четыре направления: аудит, развитие, результаты и продвижение. Сразу отмечено, что продвижение «должно быть, но это не решающий фактор успеха» (ура). В разделе аудит читатель должен ответить на кучу вопросов, от профессионального положения в данный момент, до роста и веса. И хорошо подумать, что работает на него, а что против, и что с этим делать - исправлять или смириться. Развитие разделено на «личное» и «профессиональное». В личном тридцать пунктов, в профессиональном - восемь, что ещё раз подчёркивает, книга не про то, как вам стать лучшим специалистом в своей сфере, а о том, какие качества, помимо непосредственных рабочих обязанностей, так или иначе влияют на восприятие вас. Именно раздел личного развития делает эту книгу универсальной. Неважно какая у вас заявленная цель и есть ли она, рассматриваемые качества нужны всем и везде.
На протяжении всей книги Игорь Манн даёт рекомендации и ссылки на лучших авторов по каждому обсуждаемому вопросу. За счёт этого, книга после прочтения становится отличным справочником! Игорь - партнёр издательства и любит и умеет читать. По интересующим его моментам изучает практически всю написанную литературу (и если она ему нравится и ещё не переведена на русский язык - издаёт:).
Результаты. Общие слова «я хороший работник» не подойдут. Результат должен выдающимся: деньги, предметы собственной гордости, общественное признание. Автор любит соревнования, и первый для него означает, что остальные - позади. Думаю такой подход всё же далёк для большинства. Автор, кстати, признаёт, что баланс между семьёй и работой при таком подходе соблюдать не удаётся. Мне кажется это уже чересчур.
Книга написана увлекательно, мне даже захотелось походить на работу в офис, чтобы проверить как я могу улучшить некоторые свои качества. Воды и общих вводных слов намного меньше, чем в западной подобной литературе, но и не без них - жанр обязывает.
Читать тем, кто по работе много общается с людьми. Скрыть