Автор, прошедшая много тренингов и курсов по психологии, очень подробно рассказывает о таком приеме в дрессировке, как положительное подкрепление. По этой методике дрессируют дельфинов и даже цыплят. Автор предлагает применить ее к домашним. Суть такова: не критиковать за неправильные поступки, но всегда отмечать( положительное подкрепление) те поступки которые нужны. По этой методике героиня книги, запасясь терпением, выдрессировала двух занудных и ворчливых мужчин - свекра и мужа. Она отучила их ворчать, научила делать комплименты и быть приятными в общении( ЗА ГОД).
Еще я узнала как дрессировать дельфина, кота, собаку - как именно заставить сделать серию из 5(или 7) прыжков подряд по команде (то есть один раз скомандовал - он 5 раз подпрыгнул), потому что один прыжок можно получить, но всегда 5(или сколько надо), волшебство просто!
Еще очень полезно! Как садят на крючок ловеласы - это касается и женщин и мужчин, как они практически не ухаживая за объектом, просто иногда появляясь в поле зрения заставляют влюбляться - никакой химии, феромонов и волшебства - положительные подкрепления - все как с дельфинами. Обидно товарищи! Скрыть

Для кого книга: если вы мастер общения, или завзятый интриган, и для вас не является проблемой начиная со школьного возраста взять и закрутить чего-нибудь эдакое - это книга не для вас. Если вы жалуетесь, что работаете в "гадюшнике", серпентарии и это очень сильно вас напрягает, коллеги там интриганы, подчиненные ленивы, безответственны и пр., начальник деспот и тиран и легче умереть чем вытерпеть все это - книга однозначно для вас. Если вы начинающий специалист, и только-только начинаете карьерный путь в большой организации, или не очень большой, или вы ИП и собираетесь стать работодателем книга тоже для вас.
Кто Автор? Профессор психиатрии, бизнес-консультант. Он трижды попадал в список Лучших психиатров Америки (в 2004, 2005 и 2009 гг.). Среди его клиентов были такие компании как Goldman Sachs, IBM, Bloomberg, Federal Express, Accenture и многие другие. Свою уникальную методику он создал в ходе работы с переговорщиками ФБР(те которые освобождают заложников) и полиции США.

Мне понравилось, без воды, я очень много нашла объяснений, почему некоторые люди вели себя так а не иначе, хотя еще не дочитала.

Отрывок:
"У вас или ваших подчиненных достаточно таланта, образования и навыков, чтобы делать гораздо больше, чем вы (или они) делаете (делают) сейчас. Так что же вам мешает? После того как вышла в свет моя первая книга, «Перестаньте себе мешать», я получил сотни писем от людей, чей пораженческий настрой отравлял им не только личную жизнь, но и карьеру. Многих из них обошли стороной прибавки к зарплате, повышения в должности и похвалы начальства. Среди моих пациентов внезапно оказалось очень много людей, которые сами (хотя и по очень разным причинам) поставили под угрозу собственные карьеру и репутацию.
Давайте определимся сразу – я не начальник в духе Джека Уэлча. И журналистскими расследованиями я тоже не занимаюсь. Я врач. Моя задача – помогать людям. Слушать их. Исцелять. Каждый день я работаю с теми, кто сам себе вредит. Я помогаю им определить и преодолеть препятствия в их жизни, помогаю им достигнуть успеха. Потому что я верю – не следует тратить впустую свой потенциал.
Если вы держите в руках эту книгу, то, наверное, считаете, что вам нужно только слегка «отрегулировать» собственное отношение к работе, чтобы достичь всего, чего хочется. Но более вероятно, что вы скорее чувствуете себя в оппозиции всему миру. Или работа загнала вас в тупик, из которого не видно выхода, или ситуация складывается таким образом, что вы решили поискать совета в этой книге.
А возможно, вы думаете о тех из своих подчиненных, которые впустую тратят свой потенциал, хотя времени сделать блестящую карьеру у них остается все меньше.
Положительные отзывы на мою первую книгу побудили меня расширить практику и начать консультировать представителей делового мира. За последние несколько лет я работал с самыми разными компаниями – от маленьких семейных фирм до сотни входящих в Fortune гигантских корпораций. Среди моих пациентов были агрессивные гендиректоры, импульсивные вице-президенты, гиперактивные агенты по продажам и сотни других специалистов. И все они либо были глубоко недовольны своей работой, или испытывали парализующий волю страх, заставляющий либо бездействовать, либо действовать самым неподходящим образом. Все они заслуживали успеха. Что важно, в большинстве случаев и несмотря на очевидные трудности, все их работодатели верили в них и готовы были дать им еще один шанс. Именно поэтому они и нанимали меня – чтобы я им помог." Скрыть

Небольшая брошюра, на самом деле - 20 мишек по одной схеме в разной одежде. Инструкции по одежке и вязанию мишки предельно понятны. Медведи на любой вкус - футболисты и невеста и др.:(Медведица Кэти
Малыш Оливер
Медвежонок-тыковка
Питер
Футболист Фредди
Медвежонок Тоби
Жених Билли
Невеста Грейс
Медведица с куклой
Рождественская медведица Холли
Балерина Эби
Школьник Барни
Пчелка Майя
Медведица Оливия
Бабушка Эмили
Медведица Софи в бикини (вот эта очень смешная!)
Панда Поппи
Турист Гектор
Медвежонок-божья коровка
Нарядная медведица
Элли с букетом. Такой вязанный подарок не оставит равнодушным ни взрослого, ни ребенка. Я люблю вязать, но вот времени на долгосрочные проекты не хватает, а чтобы связать такого мишку - хватит вечера перед телевизором. Скрыть