СОДЕРЖАНИЕ
Предисловие
Введение: Ключевой фактор успеха

1. Кадры решают все
2. Решите, что вам нужно на самом деле
3. Нарисуйте портрет идеального кандидата
4. Искусно расставляйте сети
5. Грамотно проводите собеседование
6. Подогрейте интерес к предлагаемой работе
7. Изучите послужной список кандидата
8. Досконально проверьте резюме и рекомендации
9. Применяйте волшебное число три
10. Семь раз отмерьте, один раз наймите
11. Не стесняйтесь обсуждать зарплату
12. Окружите новичка заботой
13. Завалите новичка работой
14. Моментально решайте возникающие проблемы
15. Держите сотрудников в тонусе
16. Улаживайте конфликты, опираясь на позитив
17. Ориентируйтесь на "треугольник потребностей"
18. Добивайтесь полной вовлеченности в работу
19. Будьте щедры на похвалу
20. Создайте комфортные условия для работы
21. Цените сотрудников превыше всего

Заключение: Сведем все вместе
Об авторе Скрыть

СОДЕРЖАНИЕ
Предисловие

Часть 1. Морфология культуры
Глава 1. Что такое культура?
Глава 2. Семиотика культуры
Глава 3. Культуры и народы
Глава 4. Социокультурные миры

Часть 2. Анатомия культуры
Глава 5. Пространство культуры
Глава 6. Осевые культурные формы
Глава 7. Духовная культура
Глава 8. Социальная культура
Глава 9. Технологическая культура
Глава 10. Культурные сценарии деятельности

Часть 3. Динамика культуры
Глава 11. Общество и культура
Глава 12. Творчество - движущая сила культуры
Глава 13. Механизмы культурной динамики
Глава 14. Теории культурно-исторического процесса

Приложение. Опорный конспект курса культурологии Скрыть