Наконец-то нашелся профессионал, который разоблачил всю лживость принципа "выиграть-выиграть" в качестве стратегии ведения переговоров!

Принцип "выиграть-выиграть" (win-win) — распространенная модель переговоров, возникшая в 80-х годах. Ее основные положения: любая ситуация на переговорах может привести либо к неудаче для обеих сторон (ситуация "проиграть-проиграть"), к выигрышу одной стороны за счет другой (ситуация "выиграть-проиграть"), либо к выигрышу обеих сторон (ситуация "выиграть-выиграть"), когда в полной мере учитываются интересы каждой из сторон и каждый участник переговоров получает желаемое. Очень гуманный подход, правда? Только те, кто ему доверяют, часто оказываются в дураках.

Одна из лучших книг по ведению переговоров, среди тех, которые я уже прочитала. Помогает не только в ведении переговоров, но и в формировании жизненной позиции.
Читать руководителям всех уровней. Хотя нет, всем не надо, а то потом будет сложнее вести с вами переговоры... Скрыть