Книга оставила противоречивые ощущения.
Качество издания очень хорошее - бумага бегая, плотная, печать яркая, буквы не размазываются по страницам. Переплет хороший, так что не рассыпается по частям.
Что касается содержания. По большей части - много воды. Но если начать вчитываться, то можно найти дельные мысли. Минус - отсутствие во многих местах четкой структуры. Огромный шрифт, большие картинки. Очень большой объем занят никому не нужными картинками - все это можно было показать гораздо проще. Очень утомляет в научном издание большое количество оформленного на темном фоне, в рамочках.
В общем целом - можно иметь в библиотеке, но для такого рода информации цена не оправдана. Скрыть

Что хотелось бы сказать о книге.
Качественная печать, белая бумага. Но, т.к. довольно большой объем информации, то бумага тонкая, и просвечивают слова с оборотной стороны листа. Но, на самом деле, ценна информация, находящаяся внутри, поэтому на это не обращаешь внимание.
Объем информации, находящийся в книге, просто поражает. Здесь не только про основное вознаграждение труда, но и про разработку программ данного вознаграждения, и про эффективность работы, и отдельно целый блок о вознаграждении руководителей. Есть общие данные в целом о том, что такое вознаграждение труда в других странах.
Вообще, сборник построен таким образом, что представляет собой собрание статей различных зарубежных авторов. Много говорится об управлении трудовым ресурсом.
Достойная книга. Несколько пугающий ценник - стоит признать, что это вообще сейчас самая дешевая цена на данную книгу из всех аналогичных сайтов интернета.
Так что, кому по теме - точно брать. Скрыть